Kari Lilja, TkT, Erikoistutkija; Sirpa Sandelin, TkT, Yliopettaja
English version: Click the link
Melkein meni aamupuuro väärään kurkkuun, kun luin Satakunnan kansan kolumnistin palstaa 20.1.2025, jolla vuorossa ollut kirjoittaja ylisti Trumpin uutta kautta ja hänen tulevia saavutuksiaan. Noihin saavutuksiin kun tekstin mukaan luettaisiin myös Woke-vouhotuksen päättyminen. Kirjoittaja ei sanojensa mukaan ollut koskaan ymmärtänyt tamponeja miestenhuoneessa. Vaikka hän onkin nainen, en nyt lähde pohtimaan, mistä hän tietää, mitä kyseisessä huoneessa voi olla, vaan olen järkyttynyt kokonaan toisesta asiasta.
Olenko voinut olla niin totaalin väärässä?
Vaikka itsekin olen kritisoinut Woken ääri-ilmiöitä, olen kuvitellut aatteen olevan 2010-luvun tuotteita, mutta jos naisten hygieniaan liittyvien tuotteiden löytyminen miesten pukutiloista on Woken tunnusmerkki, ilmiö on paljon ajattelemaani vanhempi. Jo vuonna 1975, ollessani kotiseutuni osuuskaupan varastopoikana, varaston miestenhuoneen ensiapukaapista löytyi pakkaus kuukautissiteitä, joita käyttivät miehet, pääosin raavaat rekkakuskit, jotka, lyötyään päänsä milloin mihinkin ovenkulmaan, tulivat hakeman ensiapua. Opin hyvin nopeasti, että kunnon pintaraapaisu ohimoon vuotaa jo sen verran, että vuodon tyrehdyttämiseen tarvittaisiin monta rullaa sideharsoa tai yksi hyvin teipattu imukykyinen kuukautisside. Joka muuten on avaamattomasta pakkauksesta otettuna puhdas ja hygieeninen.
Myös alussa mainitun kirjoittajan kummeksumilla tamponeilla on oma paikkansa hätäensiavussa. Puhtaalla kimmoisalla tamponilla – ilman asetinputkea – ja sideharsolla tai teipillä pystyy tekemään haavan reunat kiinni painavan painesiteen kohtuullisen kokoiseen viiltohaavaan. Ja jälleen: käyttämätön pakkauksesta otettu tamponi on puhdas ja hygieeninen.
Mutta se muisteluista.
Päivän polttava asia on DEI (Diversity, Equality, Integration) eli moniarvoisuus, tasa-arvo ja sulautuminen. Se on niin polttava, että heti Trumpin voiton varmistuttua jotkut yhdysvaltalaiset yritykset ilmoittivat luopuvansa siitä. Suomessa tunnetuin näistä on McDonalds. Median edustajat kysyivätkin McDonaldsin Suomen johdolta, mitä emoyhtiön päätös vaikuttaa Suomen McDonaldsin toimintaperiaatteisiin. Vastaus oli: tuskin mitään. Yhtiön arvoihin kuuluvat kuulemma joka tapauksessa ja kaikkialla syrjimättömyys, tasa-arvo ja rasismin vastainen toiminta.
Jos näin on, miksi sitten sanoutua irti DEI-periaatteista?
Vuosikymmenten varrella olemme saaneet nähdä, kuinka joukko erilaisia aatteita ja ilmiöitä on kukin vuorollaan päässyt yleisön tietoisuuteen ja aallon harjalle kadoten sitten unohduksiin uuden ja kenties täysin vastakkaisen ilmiön syrjäyttäminä. Onko nyt vuorossa jonkinlainen anti-DEI? Tuleeko uudeksi muoti-ilmiöksi polkea vähemmistöjen oikeuksia ja masinoida boikottikampanjoita niitä yrityksiä vastaan, jotka ilmoittavat noudattavansa DEI-periaatteita. Toivottavasti ei, mutta ottaen huomioon, että tiettyjen sosiaalisen median alustojen omistajien lausunnot ovat olleet vahvasti DEI-politiikkaa vastaan, pidän sitä mahdollisena ja jopa todennäköisenä.
Jos näin käy, luvassa on kylmää kyytiä. Ei vain vähemmistöille vaan koko sivistykselle.
Aktivistien – ja meidän muidenkin – kannattaa myös aina pitää mielessä, että aatteiden tasapaino toimii kuin kellon heiluri: Mitä suurempi on liike toiseen suuntaan, sitä suurempi on myös vastaliike. Woke-ilmiö sai ajoittain äärimmäisiä piirteitä, jotka johtivat julkisiin teilauksiin ja jopa itsemurhiin. Mr. Trumpin puhe virkaanastujaisissaan osoitti, että tässäkin tapauksessa heiluri voi toisessakin päässä mennä äärimmäisyyksiin. Nyt vaarana on, että antiWoken uhreiksi joutuvat ne kaikkein haavoittuvimmat, nuoret, jotka ovat epävarmoja identiteetistään, naiset ja lapset, jotka eri syistä ovat joutuneet lähtemään kodeistaan ja elävät nyt vieraassa kulttuurissa ja ympäristössä, tai vammaiset ja vanhukset, jotka eivät täytä yhteiskunnan tuottovaatimuksia.
Joka tapauksessa, vaikka se olisi kuinka poliittisesti epäkorrektia, totean, että biologinen sukupuoli on edelleen sex ja kulttuurinen, yhteiskunnan näkemä ja henkilön itsensä kokema sukupuoli gender.
Mielenkiinnolla odotan, miten anti-Woke tulee näkymään Euroopassa, jossa äärioikeistolainen suuntaus on myös ollut nosteessa. Pystyvätkö eurooppalainen sivistys, humanismi, demokratia ja oikeusvaltioajattelu puolustautumaan joka puolelta, jopa rajojen sisäpuolelta tulevaa painetta vastaan, vai onko edessä uusi pimeä keskiaika, jolloin väkivalta vyöryy yli maanosan, ja erilaiset vaihtoehtoajattelut syrjäyttävät tieteellisen, tutkimukseen ja näyttöihin perustuvan ajattelun. Ennuste on huono. Sivistyksen säilyttäminen edellyttää, paitsi lukutaitoa, myös kykyä ja halua lukea. HBL:n 20.1.2025 mukaan suomalaiset yliopisto-opiskelijat eivät enää kykene lukemaan pitkiä tekstejä. 50 sivua viikossa on opettajien mukaan liikaa valtaosalle opiskelijoista, ja pitkät tekstit syötetään tekoälylle, jota pyydetään tekemään kymmenen kohdan tiivistelmä.
Ei sillä tavalla opi, on monen opettajan kommentti.
Mielenkiintoista tulee olemaan myös se, miten käy vuosi sitten alkaneen nelivuotisen WIN4SME-hankkeen. Hankkeen aikana luodaan 7 COVEa (Centre of vocational excellence) eri maihin. Yksi hankkeen painopisteistä on moniarvoisuus, tasa-arvo ja sulautuminen koulutuksessa, työelämässä ja johtamisessa. Jos DEI-arvot joutuvat maailmalla vastatuuleen, kuinka käy hankkeen. Löydämmekö enää yrityskumppaneita, opiskelijoita testaamaan koulutuksia, opettajia…
Aika näyttää.
PS. Anti-Woke näyttää näköjään jo iskeneen Google translatoriin: Woke-vouhotus käännettiin Woke-skandaaliksi.
English version
I almost lost…
I almost lost my morning porridge when I read the column of the Satakunnan Kansa’s columnist on January 20, 2025, in which the writer praised Trump’s new era and his future achievements. According to the text, those achievements also include the end of the Woke-fuss. According to the writer, she had never understood tampons in the men’s room. Even though she is a woman, I am not going to speculate on how she knows what can be in that room, I am shocked by something else entirely.
Could I have been so completely wrong?
Although I have criticized the extreme phenomena of Woke myself too, I have imagined the idea to be a product of the 2010s, but if the finding of feminine hygiene products in men’s locker rooms is a hallmark of Woke, the phenomenon is much older than I thought. Back in 1975, when I was a warehouse boy at my local cooperative store, I found a pack of sanitary pads in the first aid cabinet of the men’s room of the warehouse, which were used by men, mainly rough truck drivers, who, after hitting their heads on the corner of the door at any time, came to seek first aid. I learned very quickly that a good superficial scratch will bleed enough that you would need several rolls of gauze to stop the bleeding – or one well-taped absorbent sanitary pad. Which, by the way, is clean and hygienic when taken from the unopened package.
The tampons mentioned at the beginning also have their place in emergency first aid. With a clean elastic tampon – without an applicator tube – and gauze or tape, you can make a pressure bandage that holds the edges of the wound together for a reasonably large cut. And again: an unused tampon taken from the package is clean and hygienic.
But that’s for reminiscing.
The burning issue of the day is DEI (Diversity, Equality, Integration). It is so burning that as soon as Trump’s victory was confirmed, some US companies announced that they would abandon their DEI-policies. The best known of these in Finland is McDonalds. Media representatives asked McDonalds Finland’s management how the parent company’s decision would affect the operating principles of McDonalds Finland. The answer was: probably nothing. The company’s values reportedly include non-discrimination, equality and anti-racism in any case and everywhere.
If that is the case, then why renounce the DEI principles?
Over the decades, we have seen how several different ideas and phenomena each in turn have entered the public consciousness and on the crest of a wave, only to disappear into oblivion, displaced by a new and perhaps completely opposite phenomenon. Is it now the turn of some kind of anti-DEI? Will it become a new fashion to trample on the rights of minorities and engineer boycott campaigns against companies that claim to adhere to DEI principles? I hope not but considering that the statements of certain social media platform owners have been strongly against DEI policies, I am afraid of that it is possible and even probable.
If this happens, a cold ride is in store. Not just for minorities but for the entire civilization.
Activists – and the rest of us – should also always keep in mind that the balance of ideas works like a pendulum: The greater is the movement in one direction, the greater will be the counter-movement. The Woke phenomenon has occasionally taken extreme forms, leading to public outcry and even suicide. Mr. Trump’s inauguration speech showed that in this case, too, the pendulum can swing to the other end. Now there is a danger that the most vulnerable will become victims of anti-Woke, young people who are unsure of their identity, women and children who for various reasons have had to leave their homes and now live in a foreign culture and environment, or the disabled and elderly who do not meet society’s income requirements.
Nevertheless, no matter how politically incorrect it may be, I state that biological sex is still sex and cultural gender as seen by society and experienced by the person him / herself, is still gender.
I am curious to see how anti-Woke will appear in Europe, where the extreme right trend has also been on the rise. Will European civilization, humanism, democracy and the rule of law thinking be able to defend themselves against pressure from all sides, both domestic and overseas, or is a new Dark Medieval ahead, when violence will sweep across the continent, and various alternative ideas will replace scientific, research- and evidence-based thinking. The prognosis is bad. Maintaining civilization requires not only literacy, but also the ability and desire to read.
According to HBL 20.1.2025, Finnish university students will no longer be able to read long texts. According to teachers, 50 pages a week is too much for most students, and long texts are fed to artificial intelligence, which is asked to make a ten-point summary.
That’s not how you learn, is the comment of many teachers.
It will also be interesting to see how the four-year WIN4SME project, which started a year ago, goes. During the project, 7 COVEs (Centres of vocational excellence) will be created in different countries. One of the project’s focuses is diversity, equality and integration in education, working life and management. If the DEI values are facing headwinds around the world, how will the project go? Will we find any more business partners, students to test the training, teachers…
Time will tell.
PS. It seems that anti-Woke has already hit Google Translate: Woke-vouhotus was translated into Woke-scandal instead of Woke-fuss.
Artikkeli on kirjoitettu Euroopan unionin Erasmus+-ohjelman rahoittaman WIN4SMEs-hankkeen puitteissa. Vastuu artikkelissa esitetyistä näkemyksistä on yksinomaan kirjoittajilla.
This article was written in the framework of the project Win4SMEs funded by Erasmus+ programme of the European Union. The sole responsibility for the views expressed in this article lies with the authors.
